为提升两级机关业务主管以下管理人员的综合履职能力，夯实企业管理根基，2025年11月11-14日，由陕西有色榆林新材料集团有限责任公司主办、君研培训（君研教育科技有限公司）承办的两级机关业务主管以下管理人员履职能力提升培训班（第一期）顺利举行并圆满收官。

    本次培训是陕西有色榆林新材料集团有限责任公司加强人才队伍建设、赋能企业管理效能提升的重要举措。为期四天的培训，课程安排紧凑，聚焦基层管理岗位的核心能力需求，内容涵盖管理沟通、应急管理、公文写作等多个维度，再结合实地参访学习，有效提升了参训学员的管理素养。

    针对两级机关业务主管以下管理人员管理沟通能力提升的需求，李教授的《管理技能之沟通性格测试、跨部门沟通、非暴力沟通及冲突管理能力的提升》课程，深入浅出地阐释了不同性格特质下的沟通技巧，重点讲解了跨部门沟通中的协同要点、非暴力沟通的核心逻辑以及冲突化解的实用策略，并通过教练式互动，引导学员精准把握沟通本质，有效提升人际协作与问题解决能力。

    作为生产型企业，管理人员的应急管理能力是保障企业安全稳定运营的“生命线”。为此，君研培训特别定制《全场景应急管理与危机应对--企业管理层能力提升训练》课程，由伍副教授主讲。围绕企业生产经营中可能面临的各类应急场景，从应急预案制定、危机预警识别、现场处置流程到舆情应对技巧等方面进行全方位讲解，强化学员提升应急处置能力。

    针对企业管理中常用的通知、报告、请示、函等公文类型，赵副教授以《常用公文写作能力的提升》开展专题培训。结合大量案例，从公文格式规范、语言表达技巧、逻辑结构梳理、常见错误规避等方面进行讲解，帮助学员快速掌握公文写作要领，提升公文写作的规范性与准确性。

    本期培训的最后一天，全体学员前往陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司开展实地参观学习。参观过程中，学员认真聆听讲解，并围绕相关问题与对方工作人员进行交流探讨，在实地观摩中拓宽管理视野。

    培训结束后，学员纷纷表示，此次培训既有理论知识的讲解，又有先进企业的实地研学，内容务实、管用，不仅收获了专业知识与实用技能，更在思维理念与管理方法上得到了启发提升，未来将把所学所思所获运用到实际工作中，切实提升履职效能，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。