贵州君研教育科技有限公司(以下简称君研培训)为贵州西南鱼峰水泥有限公司及其下属企业50余名后备干部开展赋能培训。
为确保和提升培训品质,君研培训制定了切合实际需求的课程计划,严格挑选助教团队成员,恪守君研培训培训制度规定,安排了适宜的餐饮与住宿……。
君研培训“首席培训师”李教授为学员授课,李教授幽默风趣的培训风格深深地吸引了学员,培训现场氛围浓郁,学员认真听讲记笔记;李教授旁征博引地给学员阐述最前沿的观点、最权威的理论,并结合鲜活的亲身管理经历实例,将枯燥的知识变得妙趣横生,将聱牙佶屈的知识变得通俗易懂。
君研培训助教随时跟踪了解学员的学习情况,每天都将学员的学习情况及时记录并反馈,对学员起到了很好的督促提醒作用,又让培训师及时地动态掌握学员学习理解程度,据此对授课方式和内容做出实时改进,做到因材施教,以便让学员学有所得,不负光阴。
在培训过程中,学员之间互相讨论、互相学习,每个模块学习结束时,指导老师都会进行模块学习总结,分析本模块的学习情况,并对学习过程中表现积极的学员加以表扬,对学习进度稍显落后的学员,指出下一步的努力方向并指导学员改进学习方式等。不仅如此,培训师还对精华案例分析及讨论贴进行共享,这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。
(图3:学员积极互动)
本次培训得到了学员们的高度认可,其中学员代表包昌蕾发言:“每堂课传授的知识,其实都是一笔巨大的精神财富。通过学习,让我更进一步反思了以往工作中的不足。老师的授课很注重对我们学员当前社会发展中综合知识能力的训练,要求我们除了接受知识,还要学以致用。因此他们在传授理论知识的同时,紧密结合当下社会实际情况、生活中的实例加分析。充分让我们与相关部门同事交流,调动我们的实操能力,开拓我们的思维,引导我们思考。”
图文|王秋红
审核|金久棠
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