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君研培训（贵州君研教育科技有限公司）为贵州西南鱼峰水泥有限公司及其下属企业50名后备干部开展了第二期后备干部培训班，君研培训特邀教授李教授和贵州西南鱼峰水泥有限公司党群部田部长出席了开班仪式。

（图1：李教授（左）和田部长（右）出席开班仪式）

本期培训班共邀请了4名教授进行授课，各学员代表纷纷表示，十分感谢君研培训所邀教授的授课，让自己在工作之余能不断学习，不仅提升了自己的综合素质，还拓宽了自己的视野。许多学员表示，此次培训内容很切合自身的发展，回到工作岗位后，将不断增强自身学习能力，全面提升综合能力，将学习成果转化为工作成效，推动西南鱼峰集团更好更快发展。

（图2：李教授为参训干部授课）

（图3：贺教授为参训干部授课）

（图4：肖教授为参训干部授课）

其中李教授从“问题的本质到底是什么？”为切入点，给大家讲解了问题解决的一系列步骤和方法。李教授讲到，想要解决问题，首先要养成良好的分析问题能力：用分析来发现问题，分析问题种类和成因，弄清楚问题的本质是什么。弄清楚问题的本质是什么后再考虑解决问题，解决问题分为如下5个常规步骤：第一、发现问题，界定问题并分类。第二、将问题转化成具体的课题。第三、找出解决课题的方案。第四、运用适合的标准，评估方案。第五、选出最佳的解决方案，并采取行动实施解决策略。其中贺教授结合参训干部的实际工作情况，着重给大家讲解了会议纪要的组成和写作的三条原则深受参训干部好评。贺教授讲到，会议纪要的组成主要包括标题、导言、正文和结语四个部分。会议纪要写作的三条原则分别是：第一、真实准确，实事求是。第二、突出重点，简明精炼。第三、层次分明，条理清晰。历时四天，君研培训为贵州西南鱼峰水泥有限公司及其下属企业50名后备干部开展的第二期后备干部培训班圆满结束。

THE END